SEGURIDAD Y SALUD / GOBIERNO

CONSULTORIA EN GESTION HUMANA

RELACIONES LABORALES

Ambiente Libre de Sindicatos
Sindicatos como Aliados del Negocio
Convenciones Colectivas / Pactos Colectivos
Estructuras de Remuneración
Solución de Conflictos


ESTRATEGIAS TALENTO HUMANO

Visión, Misión y Valores / Cultura Organizacional
Estrategias de Personal y Gestión del Desempeño
Gestión del Cambio
Clima Organizacional, , Compromiso Emocional y Retención
Liderazgo y Efectividad de los Supervisores


PLANEACIÓN

Demografía y Sucesión Diferencias Generacionales
Políticas de Personal
Medición de Valor y Herramientas Gerenciales
Optimización de Personal / Simplificación de Procesos
Desarrollo de Competencias / Diseño y Apoyo


SERVICIOS DE GESTIÓN HUMANA

Auditorías adaptadas a la organización -> cumplimiento corporativo y/o legal.
Maximizar fortalezas de la organización.
Identificar oportunidades de mejoramiento.
Encontrar enfoque estratégico
Lograr resultados sostenibles.

CONSULTORIA EN SERVICIOS DE RRHH

AUDITORIA CRITERIOS SOX

Nomina: Procesos y Parametrización
Administración de Beneficios
Convenciones Colectivas, Pactos o Laudos
Políticas de Personal
Gestión del Desempeño
Competencias y Entrenamiento


AUDITORIA CUMPLIMIENTO INTERNO

Gobierno Corporativo
Estrategias de RRHH
Gestión del Cambio Y Cultura
Estructura Organizacional
Planeación de la Fuerza Laboral


TERCERIZACIÓN

Administración de Beneficios
Administración de Convenciones Colectivas
Selección de Personal (BEI)
Entrenamiento Administrativo
Diseño y Admón. de Programas de Orientación


STRATEGIC HUMAN RESOURCES & GOVERNANCE SAS

En 2016 la Compañía inició la prestación de servicios de Gestión Humana, para apoyar a  los clientes en un enfoque estratégico y colaborativo de gestión de personal. El Ingeniero Gustavo Vicioso Simmonds, socio de la firma, tiene más de 25 años de experiencia en la Dirección y Gerencia de Capital Humano, a nivel nacional e internacional, al servicio de empresas petroleras. Diseño de estrategias e implementación de planes y programas para la obtención de resultados a través de la gente.

Diseño e implementación de estructuras centralizadas y optimizadas para la prestación de servicios de recursos humanos y la tercerización de actividades.

Enfoque proactivo y Socios estratégicos del negocio.

Un experimentado y calificado grupo profesionales asociados , y uno de los socios con un MBA en la JCU University de Singapore, completan el equipo al servicio de nuestros clientes, en nuestra visión de apoyo para la consecución de su éxito, en materia de cumplimiento.